Überzeugende Vorteile der betrieblichen Arbeitskraftabsicherung
Die Entscheidung für eine betriebliche Arbeitskraftabsicherung bietet zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber, die sowohl finanzielle als auch strategische Aspekte berücksichtigen.
Ob morgens auf dem Weg ins Büro, beim Sport oder ganz entspannt am Abend in der „Blauen Stunde“ – Podcasts erfreuen sich einer steigenden Beliebtheit. Deshalb gibt es auch von der Zurich Gruppe Deutschland für die Freunde des gepflegten Podcasts ordentlich was auf die Ohren. Wir lassen interessante Talk-Gäste zu Wort kommen – und sprechen über aktuelle Themen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, die uns bei Zurich bewegen – Dich vielleicht auch?! Hör‘ doch mal rein.
Die Entscheidung für eine betriebliche Arbeitskraftabsicherung bietet zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber, die sowohl finanzielle als auch strategische Aspekte berücksichtigen.
Bereits im vergangenen Jahr habe ich mit meinem "Community-Team" mehrere gemeinnützige Events im Rahmen der Community Tage der Zurich Gruppe Deutschland organisiert und darüber berichtet. Insbesondere haben wir uns für den Kinder- und Jugendtreff "Himmel & Ääd" in Köln engagiert, für die Einrichtung Spenden gesammelt und für die Kinder Ausflüge organisiert.
Das war meine bisher verrückteste Anreise zur Arbeit! Warum? Ich bin mit meinem Faltkajak den Rhein runter gefahren: vom Drachenfels bei Bonn bis nach Köln-Deutz.
Care-Arbeit ist immens wichtig, sollte zur Familiensache gemacht werden und einen finanziellen Ausgleich haben, um sich eine ergänzende Altersvorsorge aufzubauen.
Im Blogbeitrag berichtet Christoph Lüdemann, Arzt für Innere Medizin und als Chief Medical Officer Life im Bereich Underwriting Life, von seinem Besuch der Landesdirektion Bamberg im Rahmen der sogenannten „Protection Days“. Bei diesen Aktionstagen geht es um den Schulterschluss zwischen den Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern zu den biometrischen Produkten wie die Risikolebens-, Berufs-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Grundfähigkeitsversicherung.
Als Vater, Ehemann und Chief Data Officer in leitender Funktion, ist es mir persönlich wichtig, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen und die Probleme und Herausforderungen von Müttern und Vätern sichtbar zu machen.